工伤赔偿有社保赔偿。工伤保险是国家为维护劳动者合法权益，保障其在因工作遭受事故或患职业病时获得医疗救治和经济补偿，而建立的一项社会保险制度。工伤赔偿包括以下社保赔偿：

一、医疗费用报销

工伤后产生的医疗费用，全部由工伤保险支付，包括治疗费、住院费、伙食补助费、交通费等。如果工伤导致劳动能力永久丧失或部分丧失，还可获得一次性伤残津贴。

二、停工留薪期工资

劳动者因工伤而暂时停止工作，享受原工资待遇。最长不超过12个月，如有特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认后，可延长至24个月。

三、劳动能力鉴定费

经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤后，所发生的鉴定费由工伤保险支付。

四、伤残津贴或一次性伤残补助金

劳动者因工伤导致劳动能力永久丧失或部分丧失，根据伤残等级不同，享受相应比例的伤残津贴或一次性伤残补助金。

五、抚恤金

因工伤导致死亡或被宣告为死亡的，其家属可获得一次性抚恤金。

六、安葬费和丧葬补助金

因工伤死亡的，其家属可获得安葬费和丧葬补助金。

要注意的是，工伤赔偿和社保赔偿是两项不同的福利，工伤赔偿由工伤保险基金支付，而社保赔偿包括养老金、医疗保险金、失业金等，由社会保险基金支付。如果劳动者同时符合工伤和社保赔偿条件，可以同时享受两项赔偿。

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