随着经济的快速发展，越来越多的私人企业涌现出来。一些私人企业为了节省成本，往往不给员工缴纳社会保险。一旦员工遇到工伤或疾病等情况，就会面临着没有社保赔偿的困境。那么，私人企业没有社保赔偿怎么办？

一、起诉私人企业

根据《劳动法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险。如果私人企业没有给员工缴纳社会保险，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求私人企业补缴社会保险并赔偿由此造成的损失。如果劳动仲裁委员会支持员工的诉求，私人企业必须按照裁决执行。

二、向社会保障局投诉

员工还可以向社会保障局投诉私人企业没有缴纳社会保险的行为。社会保障局会对私人企业进行调查，如果查实私人企业确实没有缴纳社会保险，会责令私人企业补缴社会保险并处以罚款。

三、申请法律援助

如果员工经济困难，无法支付诉讼费用，可以向法律援助中心申请法律援助。法律援助中心会为员工提供免费的法律咨询和诉讼代理服务，帮助员工维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。