工伤事故中，职工因工作受伤或患职业病，需要进行医疗救治和康复，若出现因伤致残、丧失劳动能力等情况，劳动者可依法申请工伤赔偿。那么，工伤赔偿中是否包含陪护费用呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿包含陪护费用吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包括医疗费用、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。其中，护理费是指职工因工伤经治疗伤情相对稳定后，生活不能自理需要专人护理的费用。

工伤赔偿中包含陪护费用，但仅限于职工因工伤致伤情相对稳定后，生活不能自理需要专人护理的情况下。

二、工伤职工陪护费报销条件

职工因工伤导致生活不能自理，申请领取陪护费，需满足以下条件：

1. 经医院诊断，伤情已相对稳定，但因残疾或伤病原因导致生活不能自理。

2. 需要雇佣专人陪护，且该陪护人员非工伤职工的近亲属。

3. 陪护费用合理、必要，并有相应的发票或凭证。

三、陪护费报销额度

陪护费报销额度由当地工伤保险经办机构确定，一般以当地最低工资标准为基础，根据伤残等级、陪护人员的工作量、陪护时间等因素综合考虑。需要提醒的是，陪护费报销的实际额度可能因地区不同而有所差异。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。