一、调解过户需要中介吗

调解过户是否需要中介，需根据具体情况来确定。

若双方当事人对过户相关事宜比较熟悉，能够清晰明确各自的权利义务，且能就过户的各项细节，如价格、付款方式、税费承担等达成一致，同时具备一定的和沟通协调能力，那么可不通过中介进行调解过户。双方可自行协商，拟定相关协议，按照法定程序办理过户手续。

然而，在一些复杂情况下，中介的介入可能会起到积极作用。比如，当双方对房产相关、政策不太了解时，中介凭借其专业知识和经验，能提供准确的信息和合理的建议；若双方在过户过程中出现争议，中介可作为中立第三方进行协调沟通，促进双方达成一致意见；再者，中介熟悉过户的流程和手续，可协助双方准备相关材料，提高效率，确保过户顺利进行。

总之，调解过户是否需要中介取决于当事人自身情况和实际需求。

二、入职中介需要什么证书

入职中介行业，根据具体从事的中介业务类型，可能需要不同的证书。主要如下：

房地产中介方面：通常需要房地产经纪人协理证书或者房地产经纪人证书。房地产经纪人协理证书是从事房地产经纪活动的基础证书，考试相对较易，对学历等有一定要求，通过相关课程学习和考试即可获得。房地产经纪人证书含金量更高，对专业知识和实践经验要求更严格，取得后可从事更复杂、高级的房地产经纪业务。

人力资源中介方面：可能需要人力资源服务从业人员资格证书等。从事职业介绍等人力资源服务活动，需要符合相关资质要求，通过参加相应培训和考试，取得相关证书以证明具备专业能力。

另外，部分中介行业还可能需要等相关证照，若是从事特定领域如金融、保险中介等，还需取得对应行业的从业资格证书，以确保具备合法合规开展业务的资质。

三、中介加班却没有是多少

如果中介员工加班却没有获得加班费，具体涉及的金额需要根据不同情况来确定。

其一，若在正常工作日加班，按照法律规定，用人单位应支付不低于工资的150%的工资报酬。例如，员工正常日薪为200元，加班1小时（假设日工作时长8小时），则该小时加班费为200÷8×1.5。

其二，在休息日加班又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。比如员工日薪200元，休息日加班一天，加班费应为200×2 = 400元。

其三，在法定休假日加班的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。例如加班一天，日薪200元，加班费就是200×3 = 600元。

如果中介机构未按上述规定支付加班费，员工可以与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请，以维护自身合法权益。

以上是关于调解过户需要中介吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。