在发生工伤事故后，劳动者可以根据《工伤保险条例》获得相应的赔偿。但有些人可能想知道，在接受了第一次赔偿后，是否还有可能要求二次赔偿。

一、工伤可以要求二次赔偿吗？

一般情况下，工伤只能索赔一次。但有以下例外情况：

劳动者因工伤致残等级发生变化的。比如，第一次赔偿时认定为十级伤残，但经过一段时间的治疗和康复后，伤情加重，被重新认定为九级伤残。

劳动者丧失劳动能力的情况改变的。比如，第一次赔偿时被认定为部分丧失劳动能力，但后来完全丧失了劳动能力。

相关法律法规发生重大变化的。比如，原先的工伤赔偿标准较低，后来国家提高了赔偿标准。

二、因工伤致残等级发生变化可以要求二次赔偿吗？

如果劳动者因工伤致残等级发生变化，可以申请二次赔偿。但需要注意以下几点：

伤残等级变化必须是由于工伤造成的，而不是其他原因。

申请二次赔偿的时间一般为自重新认定伤残等级之日起30日内。

需要提供相应的证据证明伤残等级发生变化，如医院诊断证明、病历资料等。

三、因工伤丧失劳动能力情况改变可以要求二次赔偿吗？

如果劳动者因工伤丧失劳动能力的情况发生改变，也可以申请二次赔偿。需要注意以下几点：

劳动能力丧失情况改变必须是由于工伤造成的，而不是其他原因。

申请二次赔偿的时间一般为自丧失劳动能力情况改变之日起30日内。

需要提供相应的证据证明劳动能力丧失情况发生改变，如劳动能力鉴定委员会的鉴定意见书等。

工伤通常只能索赔一次。但如果符合例外情况，比如致残等级发生变化、丧失劳动能力情况改变或相关法律法规重大变化，劳动者可以要求二次赔偿。需要注意的是，申请二次赔偿需要提供相应的证据，并向相关部门提出申请。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。