生产安全事故的处理方式并非仅仅局限于工伤赔偿。根据具体情况，还可能涉及以下责任划分：

一、生产安全事故只能按工伤赔偿吗

生产安全事故是否只能按工伤赔偿取决于事故发生的原因和责任承担。如果事故是由企业未能提供安全的工作环境或管理不当造成的，则企业应当承担民事赔偿责任。该赔偿范围不限于工伤保险赔偿，还包括受害人的医疗费、误工费、护理费等损失。

二、生产安全事故中企业民事赔偿范围

企业的民事赔偿范围包括受害人的以下损失：

1. 医疗费用：事故造成的医疗、康复费用；

2. 误工费：事故导致受害人无法工作造成的收入损失；

3. 护理费：事故造成受害人需要护理时产生的费用；

4. 精神损害赔偿金：事故给受害人造成精神损害的赔偿；

5. 死亡赔偿金：事故造成受害人死亡时，赔偿给家属的费用。

三、生产安全事故中刑事责任

如果生产安全事故造成重大损害或人员伤亡，涉事责任人可能面临刑事处罚。例如，根据《中华人民共和国刑法》第293条规定，违反安全管理规定，冒险作业，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

生产安全事故的处理方式取决于具体情况，包括事故原因、责任承担以及造成的损害程度。除了工伤赔偿之外，企业还可能承担民事赔偿责任或面临刑事处罚。企业应当严格遵守安全生产规定，采取有效措施预防事故发生，确保员工安全。

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