法律解析：

云南 6 级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体计算方式较为复杂，需根据实际情况确定。

在云南，6 级工伤伤残的标准和计算方式主要涉及以下几个方面。

一次性伤残补助金，标准为 16 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金，这部分的具体标准由云南省政府规定，会根据当地的经济发展情况等因素进行调整。

一次性伤残就业补助金，同样由云南省政府确定具体标准。

工伤职工还可能获得停工留薪期工资，即在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。

还有护理费，如果工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

医疗费用也由工伤保险基金支付，包括工伤治疗的费用、康复费用等。

需要注意的是，具体的赔偿金额和计算方式应以当地的法律法规和政策为准，同时要结合工伤职工的实际情况进行综合考量。在处理工伤赔偿问题时，建议工伤职工及时咨询专业，以维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。