法律解析：

合同到期不续签的辞职信应明确表明合同到期且不续签的决定，同时表达对公司和同事的感谢与祝福等。

以下是一份合同到期不续签辞职信的示例，可供参考。

尊敬的[公司名称]领导：

好！

我是[具体姓名]，于[入职日期]与公司签订劳动合同，并于该日起在[部门名称]担任[具体职务]。我的劳动合同将于[合同到期日期]到期，经慎重考虑，我决定不再续签劳动合同。

在公司的这段时间，我收获了许多宝贵的经验和知识，也结交了很多优秀的同事和朋友。我非常感谢公司为我提供的工作机会和发展平台，也感谢领导和同事们对我的关心和帮助。

在离职之前，我会尽我最大的努力完成手头上的工作，并将相关工作交接给合适的人员。我也会积极配合公司的安排，确保离职过程的顺利进行。

再次感谢公司对我的支持和信任。祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！

此致

敬礼！

[姓名]

[具体日期]

在写辞职信时，需注意以下几点：语气要诚恳、礼貌，表达对公司的尊重。明确说明合同到期不续签的决定，避免产生歧义。简要回顾在公司的经历并表达感谢。说明离职前的工作安排和配合态度。这样一份辞职信既体现了专业和素养，也有助于顺利完成离职手续。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》 第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。