法律解析：

合同到期不续签的辞职报告应明确表明合同到期且不续签的情况，说明离职时间等要点。

以下是一份合同到期不续签辞职报告的示例。

《辞职报告》

尊敬的[公司名称]领导：

好！

我是[具体姓名]，于[入职日期]与公司签订劳动合同，并于该日起在[具体部门]担任[具体职务]。

现合同即将到期，经本人慎重考虑，决定不再续签合同，并将于[合同到期日]正式离职。

在公司工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，也得到了领导和同事们的关心与帮助，对此我深表感激。

我会在离职前做好工作交接，确保各项工作顺利进行。同时，也希望公司能够理解我的决定。

再次感谢公司给予我的机会和支持。

此致

敬礼！

[姓名]

[具体日期]

在写辞职报告时，要注意以下几点：

语气要诚恳、礼貌，表达对公司的感谢之情。

明确说明合同到期且不打算续签的情况，避免产生歧义。

写明准确的离职时间，以便公司做好安排。

可根据实际情况适当提及对公司的祝福或建议。这样的辞职报告既能体现职业素养，又能顺利完成离职手续。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》 第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。