法律解析：

五险一金需要缴纳的时间因险种和地区规定而有所不同。一般来说，养老保险需累计缴纳满十五年，达到法定退休年龄可享受待遇；医疗保险男性一般要交满二十五年至三十年，女性一般要交满二十年至二十五年；失业保险缴费满一年可享受失业保险待遇；工伤保险无固定缴纳期限要求；生育保险一般需连续缴纳一定时间。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

养老保险，这是为保障劳动者退休后的基本生活需求而设立的。通常需要累计缴纳满十五年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取基本养老金。如果缴费未满十五年，有些地区允许一次性补缴或继续缴费至满十五年。

医疗保险对于保障人们的医疗需求至关重要。其缴纳年限要求男性一般在二十五年至三十年左右，女性一般在二十年至二十五年左右。满足规定年限后，退休后可不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。

失业保险，缴费满一年，非因本人意愿中断就业并有求职要求的，可领取失业保险金。

工伤保险，只要在工作期间，单位依法缴纳，发生工伤事故时就可享受相应待遇，没有固定的缴纳期限要求。

生育保险，一般需要连续缴纳一定时间（通常为六个月至一年），女职工生育时可享受生育津贴、生育医疗费用报销等。

住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等，其缴纳时间没有严格限制，在符合规定条件时可提取或申请贷款。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《住房公积金管理条例》第十九条

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起５日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。