法律解析：

一般来说，爷爷丧假的天数可能因地区、单位性质等因素而有所不同。通常在 1 至 3 天左右。

丧假是劳动者享有的法定假期，用于处理直系亲属的丧葬事宜。关于爷爷丧假的具体天数，并没有全国统一的明确规定。在实践中，不同地区、不同行业和不同单位可能会有差异。一些地方和单位可能会参照国家关于直系亲属丧假的规定，给予 1 至 3 天的假期。有些单位也可能会根据自身情况和人性化管理的考虑，适当延长丧假天数。

需要注意的是，虽然爷爷不属于法律明确规定的直系亲属范畴，但在一些单位的内部规定中，可能会将其纳入可享受丧假的亲属范围。在请假时，劳动者应按照单位的请假流程和要求，及时提交相关的证明材料，如死亡证明等。如果对丧假天数存在疑问或争议，可以与单位的人力资源部门或相关管理部门进行沟通协商，了解单位的具体政策和处理方式。同时，也可以参考当地的劳动法律法规和相关政策，以维护自己的合法权益。

总之，爷爷丧假的天数并非固定不变，要根据具体情况来确定。劳动者在遇到此类情况时，应积极与单位沟通，妥善处理丧葬事宜和工作安排之间的关系。

法律依据：

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。