法律解析：

一般情况下，工伤职工经治疗伤情相对稳定后即可进行劳动能力鉴定评残，时间通常在受伤后几个月到一年左右。

工伤后评残的时间并不是固定的一个确切时间点，而是需要综合多方面因素来判断。通常在工伤职工经过治疗，伤情相对稳定，停工留薪期届满后，就可以申请劳动能力鉴定。具体来说，不同的伤情恢复时间不同，例如一些轻微的外伤可能在几个月后就可以评残，而一些较为严重的伤害，如骨折伴有功能障碍、颅脑损伤等，可能需要更长时间来观察恢复情况，可能要接近一年或更长时间。

劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行的。在申请鉴定时，需要提交相关的材料，如工伤认定决定书、病历、诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的伤情、治疗情况以及功能恢复情况等进行综合评估，确定其劳动能力丧失程度，从而得出相应的伤残等级。

需要注意的是，及时进行劳动能力鉴定对于工伤职工维护自身权益非常重要。如果拖延时间过长，可能会导致一些证据难以收集，或者病情发生变化等情况，从而影响鉴定结果和后续的。因此，工伤职工应密切关注自己的伤情恢复情况，在合适的时机及时申请劳动能力鉴定。同时，也可以咨询专业或相关部门，以获取更准确的信息和指导。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。