四险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

在社会保障体系中，四险一金具有重要意义。

养老保险，是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它确保劳动者在退休后能够获得一定的经济保障，维持基本生活水平。

医疗保险，旨在帮助参保人员减轻因患病或受伤导致的医疗费用负担，使人们能够获得必要的医疗服务。通过医疗保险制度，可以实现医疗资源的合理分配和利用。

失业保险，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。在劳动者失业期间提供一定的经济支持，帮助其度过难关，并促进其重新就业。

工伤保险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

四险一金对于劳动者的权益保障和社会稳定都起着至关重要的作用。它不仅关系到个人的切身利益，也对整个社会的和谐发展具有深远影响。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。