五险一金指什么
法律解析：
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
五险一金是中国职工享有的重要社会保障和福利制度。
养老保险旨在保障职工退休后的基本生活需求，在工作期间缴纳一定费用，达到法定退休年龄后可按月领取养老金。
医疗保险帮助职工支付医疗费用，减轻医疗负担，包括门诊和住院等方面的保障。
失业保险为失业人员提供一定期限的经济补助，以帮助其在失业期间维持基本生活。
工伤保险对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿等。
生育保险主要涉及生育医疗费用报销和生育津贴等，保障女职工生育期间的权益。
住房公积金则是一项住房保障制度，由职工和单位共同缴存，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。它具有积累性和专用性的特点。
五险一金对于职工来说具有重要意义。它不仅提供了基本的生活和工作保障，也有助于维护社会稳定和公平。同时，这也是用人单位应尽的法律义务，保障职工的合法权益。通过五险一金制度，职工可以在不同的人生阶段和生活情境中获得相应的支持和帮助，提高生活质量和安全感。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条
《住房公积金管理条例》第三条、第五条
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