法律解析：

通报批评属于纪律处分的一种。

纪律处分是对违反纪律的人员所采取的一种惩戒措施。通报批评在这其中占据着重要的地位。

通报批评具有明确的纪律处分性质。它通过公开的方式，将违反纪律的行为及相关人员向特定范围内的人员进行通告。这种方式旨在起到警示作用，让其他人知晓这种行为是不被允许的，从而维护组织的纪律和秩序。

从效果来看，通报批评能够对被处分者产生一定的心理压力和社会影响。被通报批评的人员会意识到自己的行为已经被公开曝光，可能会对其声誉和形象产生影响，从而促使其改正错误。

同时，通报批评也具有教育意义。它不仅对当事人起到惩戒作用，也让其他人从中吸取教训，避免犯类似的错误。

通报批评的实施通常需要遵循一定的程序和规范。相关部门或组织会根据具体的规定和制度，进行调查核实，确保处分的公正性和准确性。

在实际应用中，通报批评的程度和范围会根据具体情况而定。有些情况下可能是在较小范围内进行通报，而在一些较为严重的情况下，则可能在更大范围内甚至公开进行通报。

综上所述，通报批评属于纪律处分，是维护纪律和秩序的重要手段之一。

法律依据：

《中国**纪律处分条例》第八条

对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

第九条

对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：

（一）改组；

（二）解散。