法律解析：

这种情况一般不算工伤。

工伤是指在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。而下班坐同事车手指被夹，通常不属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到的伤害。

虽然是在下班途中，但这并非是因工作本身直接导致的伤害。如果是在下班途中发生了非本人主要责任的交通事故等符合工伤认定条件的情形，那是可以被认定为工伤的。仅仅是坐同事车时手指被夹，更多的是一种意外情况，与工作的关联性较弱。

当然，如果员工认为这种情况应该被认定为工伤，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据具体情况进行审核和认定。但从一般的理解和实践来看，这种情形被认定为工伤的可能性较小。

在实际生活中，遇到此类情况，当事人可以与同事协商解决医疗费用等相关问题。同时，也可以考虑通过个人的医疗保险等途径来解决医疗费用的支出。总之，要根据具体情况进行综合分析和判断。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。