工伤赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度，对于遭受工伤的劳动者来说，能够得到合理的赔偿是一种安慰和保障。那么，太原市的工伤赔偿总数是多少呢？下面我们将进行分析。

太原市工伤赔偿制度概述

太原市的工伤赔偿制度主要遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规。根据这些法律法规，太原市的企业和单位都应该购买工伤保险，以便在员工遭受工伤时能够得到相应的赔偿。

太原市工伤赔偿总数分析

根据太原市人力资源和社会保障局的数据，2019年太原市共发生工伤事故310起，其中死亡事故7起，重伤事故57起。这些事故给受害者和家属带来了不可估量的财产和精神损失。

根据太原市人力资源和社会保障局的规定，对于遭受工伤的劳动者，应当根据伤残程度、工资收入以及工龄等因素，计算出相应的赔偿金额。具体计算方法和标准可以参考《中华人民共和国工伤保险条例》和太原市人力资源和社会保障局的相关规定。

太原市的工伤赔偿总数是由每个受害者的赔偿金额累加而成的，因此具体数字无法给出。我们可以肯定的是，太原市每年都会有大量的工伤事故发生，这些事故给受害者和家属带来了无法估量的损失。我们应该重视工伤预防和保障工伤受害者的权益，为他们提供更好的帮助和支持。