工伤赔偿的概念

工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因而导致的身体伤害或疾病，由雇主或其保险公司向受伤员工提供的一种经济补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，受伤员工可以获得医疗费用、伤残补助金、工伤津贴、丧葬补助金等多种赔偿。

左手桡骨骨折是否属于工伤

左手桡骨骨折是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。如果是在工作时间和工作地点内，因工作原因导致的左手桡骨骨折，那么就可以认定为工伤。如果是在工作时间但是工作地点外，或者是在工作地点但是因个人原因导致的左手桡骨骨折，那么就不能认定为工伤。

如果确认左手桡骨骨折属于工伤，那么员工可以向雇主或其保险公司申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿的标准包括医疗费用、伤残补助金、工伤津贴和丧葬补助金等。

具体来说，医疗费用是指因工伤导致的治疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。伤残补助金是指因工伤导致的身体残疾，根据残疾程度给予一定的经济赔偿。工伤津贴是指因工伤导致的暂时性或永久性劳动能力下降，给予一定的经济补偿。丧葬补助金是指因工伤导致员工死亡，给予一定的经济赔偿。

左手桡骨骨折的工伤赔偿金额取决于具体情况，包括伤残程度、工资水平、治疗费用等因素。在申请工伤赔偿时，员工应该提供相关证明材料，如医院诊断证明、工伤认定书、工资证明等。

左手桡骨骨折如果属于工伤，员工可以向雇主或其保险公司申请工伤赔偿。工伤赔偿的标准包括医疗费用、伤残补助金、工伤津贴和丧葬补助金等。具体的赔偿金额取决于伤残程度、工资水平、治疗费用等因素。在申请工伤赔偿时，员工应该提供相关证明材料，如医院诊断证明、工伤认定书、工资证明等。