最近，一名工人在常州市一家工厂发生了十级工伤。这件事情引起了广泛的关注，很多人都在关心这名工人能够获得多少赔偿。那么，常州十级工伤赔偿多少呢？本文将从法律角度出发，为大家解答这个问题。

什么是十级工伤？

我们需要了解什么是十级工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。而十级工伤是指因工作原因导致身体十分严重的伤害或者残疾的情况。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为工伤员工提供医疗救治、工伤津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等一系列保障。其中，一次性伤残补助金的数额与工伤等级有关。

对于十级工伤，一次性伤残补助金的最高数额为60万元。具体数额的确定，需要根据工伤员工的伤残等级、工龄、工资等因素进行计算。伤残等级越高，赔偿的数额就越高。

对于因工伤致死的情况，用人单位还需要支付死亡补助金。根据《工伤保险条例》的规定，死亡补助金的数额应当为工人去世前一年的年平均工资的24个月。

赔偿程序

如果发生工伤，工人需要及时向用人单位报告，并前往医院接受治疗。用人单位应当及时报告工伤，并协助工人办理工伤认定手续。工伤认定的结果将决定工人能够获得哪些赔偿。

如果工人对工伤认定的结果有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法满足工人的要求，工人可以向法院提起诉讼。

常州十级工伤赔偿多少？根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金的最高数额为60万元，具体数额需要根据工伤等级、工龄、工资等因素进行计算。对于因工伤致死的情况，用人单位还需要支付死亡补助金。如果发生工伤，工人需要及时向用人单位报告，并协助办理工伤认定手续。如果对认定结果有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。