生活中工伤事故时有发生，若工伤事故造成后遗症，那么劳动者能申请后遗症赔偿吗？答案是肯定的，劳动者可以依据相关的法律法规，申请工伤后遗症赔偿。工伤后遗症赔偿的处理主要有以下几个方面：

一、工伤后遗等级鉴定

职工因工伤致残并评定伤残等级的，进行工伤后遗症鉴定，需要到指定的鉴定机构申请进行鉴定。一般在工伤事故认定后的半个月内提出，经法定程序作出鉴定结论。工伤鉴定级别共十个，从一级到十级，一级最严重，十级最轻微。

二、工伤后遗症赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤造成后遗症的，可以申请以下赔偿：

(1)生活补助费：一次性支付，数额按伤残等级乘以本人工资计算；

(2)医疗补助费：由工伤保险基金支付；

(3)一次性伤残补助金：伤残等级一至四级的，按本人12个月工资计算；五至九级的，按本人9个月工资计算；十级的，按本人6个月工资计算；

(4)伤残津贴：伤残等级一至四级的，按本人工资的75%发放；五至九级的，按本人工资的70%发放；十级的，按本人工资的60%发放。

三、工伤后遗症赔偿申请程序

劳动者申请工伤后遗症赔偿，需要在伤残鉴定结果作出后1年内，向用人单位或者工伤保险经办机构提出申请。申请时需提供伤残鉴定书、工伤认定书、工资证明等材料。

四、工伤后遗症赔偿争议处理

如果劳动者对工伤后遗症赔偿有争议的，可以向劳动仲裁委员会提起申请，或者向法院提起诉讼。

需要注意，工伤后遗症赔偿是有时限的，劳动者应在法定时限内提出申请，否则将丧失赔偿权利。工伤后遗症赔偿标准根据具体情况和伤残等级不同会有所差异。

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