工伤事故造成的伤残，可以赔偿多次。根据《工伤保险条例》第十五条、第二十六条规定：

一、工伤能够赔偿几次伤残吗？

工伤人员在停工留薪期内因工伤再次受伤，导致伤残程度加重时，可以根据实际情况重新认定伤残等级，并享受相应伤残待遇。

如果工伤人员已评定伤残等级后，在工作或者其他非工伤情况下再次致残，导致伤残程度变化的，也可以根据具体情况重新评定伤残等级，并按照《工伤保险条例》规定享受相应待遇。

二、工伤多次鉴定是否需要再次认定伤残等级

工伤人员在首次评定伤残等级后，如果再次因工伤导致伤残程度加重，需要再次申请工伤认定，并进行伤残等级评定。重新评定伤残等级时，应当考虑首次评定伤残等级后的伤情变化，并根据实际情况确定最终伤残等级。

三、工伤后出现新伤情如何处理

工伤人员在已评定伤残等级后，如果出现新伤情，但与工伤无关的，可以按照非工伤劳动能力鉴定程序申请劳动能力鉴定，以确定伤残程度。如果新伤情与工伤有关，则需要重新申请工伤认定和伤残等级评定。

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