工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工作原因遭受伤害或患职业病的职工获得必要的经济补偿和医疗救助。随着社会的发展，越来越多的职工因工伤事故而致残或死亡，给家庭和社会带来沉重负担。了解工伤赔偿的相关规定和实践对于保障职工的合法权益至关重要。

一、工伤赔偿打给别人有用吗？

工伤赔偿金只能由工伤职工本人或其法定代理人领取，不能转让或赠与他人。如果工伤职工死亡，其工伤赔偿金可以由其法定继承人继承。工伤赔偿金打给别人是没有用的。

二、工伤赔偿金的使用范围

工伤赔偿金主要用于支付工伤职工的医疗费用、生活费、精神损害抚慰金、丧葬费等。具体使用范围包括：

医疗费用：用于支付工伤职工因工伤事故发生的医疗、康复等费用。

生活费：用于弥补工伤职工因工伤事故造成劳动能力下降而减少的收入。

精神损害抚慰金：用于弥补工伤职工因工伤事故遭受的精神损害。

丧葬费：用于支付工伤职工因工伤事故死亡的丧葬费用。

三、工伤赔偿金的征收

工伤赔偿金免征个人所得税。如果工伤职工领取工伤赔偿金后再次就业，并继续缴纳个人所得税，则其领取的工伤赔偿金将计入个人所得税的应税所得中。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。