法律解析：

年假申请函一般包括申请人信息、申请年假的天数、申请原因、期望休假时间等内容。

年假申请函是员工向公司申请带薪年假的正式文件，以下是一份年假申请函的范例及写作要点：

**《年假申请函》**

尊敬的[相关负责人称呼]：

我是[部门]的[你的姓名]，在此正式向您提交我的年假申请。

我在公司已经工作了[具体时长]，根据公司的年假制度，我享有[具体年假天数]天的带薪年假。

我申请年假的原因主要是[详细说明原因，如放松身心、陪伴家人等]。我计划于[开始日期]至[结束日期]期间休假，共计[申请的年假天数]天。

在休假期间，我已经与同事进行了工作交接，确保不会影响部门的正常运转。同时，我也会保持电话畅通，以便在有需要时提供必要的协助。

希望您能批准我的年假申请。如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。

感谢您的理解和支持。

申请人：[你的姓名]

日期：[具体日期]

写作要点：

1. **明确申请对象**：清楚写上相关负责人的称呼。

2. **介绍个人信息**：说明自己的部门和姓名。

3. **提及年假制度**：说明自己应享有的年假天数。

4. **阐述申请原因**：合理且充分。

5. **明确休假时间**：具体的开始和结束日期。

6. **说明工作安排**：确保不会影响工作。

7. **表达感谢**：体现礼貌和尊重。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》第三条、第五条