法律解析：

延长产假申请书一般应包括申请人信息、申请缘由、申请延长的具体时间、结尾等部分。

一份规范的延长产假申请书可以参考以下格式来撰写。

在申请书开头明确写出申请人的姓名、部门、职位等基本信息。

接着，详细阐述申请延长产假的原因。比如可以提及自身身体恢复的实际情况，可能需要更多时间来调养以更好地回归工作岗位；或者是家庭方面的特殊情况，例如宝宝的健康问题需要更多时间照顾等。要确保原因真实且合理。

明确提出希望延长的具体时间。这部分要清晰明确，以便相关部门或领导能清楚了解需求。

在申请书的结尾部分，表达对领导或相关部门审批的感谢之情，同时表明自己会在休假结束后以更好的状态投入工作。

以下是一个示例：

《延长产假申请书》

尊敬的[领导/相关部门]：

我是[姓名]，在[部门]担任[职位]。

我于[具体时间]开始休产假，现产假即将到期，但基于以下原因，我申请延长产假[具体延长时间]。在产后这段时间，我身体恢复较为缓慢，仍感到较为虚弱，医生建议我再多休息一段时间，以确保身体能完全恢复，从而更好地照顾宝宝和投入后续的工作。同时，宝宝近期身体也有些不适，需要我更多的陪伴和照顾。

在此，我诚恳地希望领导/相关部门能批准我的申请。我将在休假期间保持信息畅通，如有需要，随时配合工作安排。感谢领导/相关部门的理解与支持。

申请人：[姓名]

申请日期：[具体日期]

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》 第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。