法律解析：

责任追究工作应当遵循依法依规、实事求是、客观公正、分级负责、惩教结合的原则。

依法依规原则强调必须严格按照法律法规和相关规定来开展责任追究工作，确保整个过程有法可依、有章可循。只有在法律的框架内进行操作，才能保证结果的合法性和权威性。

实事求是原则要求以事实为依据，全面、准确地了解和掌握实际情况，不夸大、不缩小、不歪曲事实。只有基于真实的情况，才能做出公正合理的判断。

客观公正原则意味着在责任追究中不能受主观因素的影响，要保持中立和公正的态度，对所有相关人员一视同仁，不偏袒、不包庇。

分级负责原则明确了各级组织和部门在责任追究工作中的职责和权限，各司其职，确保工作的有序开展和有效落实。

惩教结合原则体现了责任追究不仅是为了惩罚，更是为了教育和警示他人，通过追究责任，促使人们吸取教训，提高责任意识和工作质量。

在实际工作中，只有严格遵循这些原则，才能使责任追究工作真正发挥其应有的作用，促进各项工作的规范、高效开展，保障公共利益和社会秩序。同时，这些原则的贯彻执行也有助于提升政府和组织的公信力，增强公众对其工作的信任和支持。

法律依据：

《法官法》第四十八条　

最高人民法院和省、自治区、直辖市设立法官惩戒委员会，负责从专业角度审查认定法官是否存在本法第四十六条第四项、第五项规定的违反审判职责的行为，提出构成故意违反职责、存在重大过失、存在一般过失或者没有违反职责等审查意见。法官惩戒委员会提出审查意见后，人民法院依照有关规定作出是否予以惩戒的决定，并给予相应处理。

法官惩戒委员会由法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表组成，其中法官代表不少于半数。

最高人民法院法官惩戒委员会、省级法官惩戒委员会的日常工作，由相关人民法院的内设职能部门承担。