法律解析：

深圳社保缴费比例会根据不同险种有所差异。

在深圳，社保缴费比例具体如下。养老保险，单位缴费比例为 13%，个人缴费比例为 8%。医疗保险分为一档、二档和三档。一档单位缴费比例为 6%+0.2%，个人缴费比例为 2%；二档单位缴费比例为 0.5%+0.1%，个人缴费比例为 0.2%；三档单位缴费比例为 0.4%+0.05%，个人缴费比例为 0.1%。失业保险，单位缴费比例为 0.7%，个人缴费比例为 0.3%。工伤保险根据行业类别分八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，工伤保险个人无需缴费。生育保险，单位缴费比例为 0.45%，个人不缴费。

社保缴费比例是社会保险制度的重要组成部分，它直接影响到参保人员的权益和保障水平。**这些比例的确定是综合考虑多种因素的结果，包括保障水平的需要、企业和个人的承受能力等。**不同的险种有着不同的功能和保障范围。养老保险为参保人提供退休后的基本生活保障；医疗保险用于解决医疗费用问题；失业保险在失业时提供一定的经济支持；工伤保险则保障因工受伤或患职业病的待遇；生育保险主要涉及生育相关的费用和津贴。了解和掌握社保缴费比例，对于企业和个人都具有重要意义，有助于合理规划和安排自身的社会保障事务。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。