大家好，我是雯雯大宝贝尔。几年前，雯雯的高级保安蓓儿刚刚大学毕业，做着一名“职场社工”，当她领到第一个月的工资时，她看着工资单，惊呆了。——我？的？钱？呢绒？那时我的月工资才一千多块钱。哪怕只是扣除一两百，那也是一笔“巨款”。我什至一度想告诉公司，否则公司就停止给我社保，只给我钱。还好公司HR小姐姐很认真的拒绝了我，并且告诉了我社保的问题。不然以后我就哭了。去医院看病或者住院是不能报销的。买房不能用公积金贷款。你不能做很多限制社保缴费年限的事情……如果你生活在大城市，你可能无法安定下来、买车、通过抽签入户……虽然很多朋友可能对社保不太熟悉。对于这种“国家福利”，我个人并没有太多的体会。我总觉得不管是什么样的钱，到了我手里都是真的。但事实上，电商巨头甚至可以为谁为员工缴纳更多的社保而打架。——大强子在微博发文称，为员工缴纳“五险一金”60亿。阿里巴巴在线回复：这就是炫耀，付出的那么少。大型电商投资者都在竞相看谁能为员工缴纳更多的社保。这是什么意思？由此可见，社保确实是国家级福利！社会主义的羊毛，该采的时候一定要采，不然以后有时会给你带来痛苦。那么，社保公司和个人缴纳的比例是多少呢？雯雯的大后卫贝尔来帮大家算一算。关于社保的具体缴费金额，有一个公式大家应该记住：——社保缴费金额=缴费比例缴费基数。因为雯雯的大看护贝尔在郑州，所以我们就以郑州为例，给大家介绍一下郑州单位职工的社保缴纳标准。社保虽然包括“五险一金”六部分，但并不是每部分都需要我们作为劳动者缴纳。比如“五险”中，“工伤保险”、“生育保险”不需要员工缴纳，只有公司需要缴纳。至于个人和公司都需要支付的部分，个人和公司支付的金额并不完全相同。“失业保险”个人和企业缴纳的金额相对较少。至于“养老保险”和“医疗保险”，企业缴纳的部分远大于个人缴纳的部分。“公积金”是指公司必须缴纳与个人缴纳金额相等的金额。我举个例子：老王在郑州隔壁打工，每月税前工资1万元。本例中，应用上述公式，可计算出——公司为老王缴纳的社保为：=老王缴纳的2590王先生自己的社保是：=1030元2590+1030=3620元。这3620元就是老王每个月缴纳的社保金总额。这些都会出现在老王的社保账户上。我们可以看到，这3620元中，有近70%是公司给隔壁老王支付的。然而，社会保障虽然好，但也不能想付多少就付多少。因为每个人的月薪不一样，有的人月薪5千，有的人月薪5万。因此，各省市都会设定社保缴费的“上限”和“下限”。即“最高支付基数”和“最低支付基数”。这个“上限”一般是：本市上一年职工月平均工资的300%。“下限”为：本市上年职工月平均工资的60%。我们以雯雯黛宝贝尔所在的郑州为例。2018年，郑州市职工平均工资为4575元。

“上限”为：%=元。无论您的实际收入是多少，该公式最多都会以元为基数帮助您缴纳社保。“上限”对应的“下限”为%=2745元。无论你的工资多低，公司都必须以2745元为最低基数帮你缴纳社保。如果实际工资在“上限”和“下限”之间，即2745元到元之间，则按实际工资支付。