法律解析：

杭州社保缴费比例根据不同险种有所区别。

在杭州，社保缴费比例具体如下。养老保险，单位缴费比例为 14%，个人缴费比例为 8%。医疗保险方面，单位缴纳比例为 10.5%，个人缴纳比例为 2%。失业保险，单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.5%。工伤保险根据行业风险程度来确定具体缴费比例，由单位缴纳，个人无需缴费。生育保险，单位缴费比例为 1.2%，同样由单位缴纳，个人不缴费。

社保缴费比例的设定是为了保障社会保险制度的可持续运行和参保人员的权益。单位和个人按照规定的比例共同承担社保费用，以确保社会保险基金有足够的资金来支付各项社会保险待遇。

对于参保人员来说，了解社保缴费比例非常重要。它直接影响到个人的社保权益和待遇水平。较高的缴费比例通常意味着在符合条件时可以享受更高水平的社保待遇，如养老金、医疗报销等。同时，缴费比例也会对个人的工资收入产生一定影响。

需要注意的是，社保缴费比例可能会根据政策的调整而发生变化。参保单位和个人应及时关注当地社保部门发布的最新政策和通知，以确保按照正确的比例缴纳社保费用。这样可以避免因缴费不足而导致的社保权益受损，同时也有助于维护社会保险制度的公平性和稳定性。

法律依据：

《社会保险法》

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。、