社会保险缴费基数是根据职工工资等因素确定的，缴费比例则由国家规定，不同险种比例不同。

社会保险缴费基数是用于计算缴纳社会保险费用的基准数值。通常来说，它是按照职工上一年度的工资收入来确定的。一般会规定一个上下限，当职工工资低于下限或高于上限时，会按照下限或上限来作为缴费基数。确定缴费基数对于保障职工的社会保险权益至关重要，它直接影响到职工退休后的养老金水平、医疗报销额度等。

而社会保险缴费比例则是按照国家规定执行的。不同的险种有不同的缴费比例，例如养老保险，单位缴费比例一般在 16%左右，职工个人缴费比例为 8%；医疗保险单位缴费比例在 6%至 10%左右，个人缴费比例为 2%左右；失业保险单位和个人缴费比例通常分别为 0.5%左右等。缴费比例并非一成不变，可能会根据国家政策的调整而发生变化。

社会保险缴费基数和缴费比例的合理确定和调整，对于维护社会保险制度的可持续性、保障职工权益以及促进社会公平都具有重要意义。它确保了社会保险基金有足够的资金来源，以支付各项社会保险待遇。同时，也有利于促进企业和职工按时足额缴纳社会保险费用，提高社会保险的覆盖范围和保障水平。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。