法律解析：

事业单位退休工资主要由基本退休费、生活补贴等组成。

事业单位退休人员的工资组成相对较为复杂，通常包括以下几个主要方面。

首先是基本退休费，这是根据退休人员在职时的岗位工资和薪级工资按照一定比例计算得出。一般来说，工作年限越长，相应的比例就越高。

其次，会有生活补贴。这部分主要是为了保障退休人员的基本生活需求，其标准通常会根据当地的经济发展水平和物价等因素进行调整。

此外，可能还会有一些其他的津贴和补贴，比如艰苦边远地区津贴等。这些津贴补贴的发放与否和具体标准，会根据相关政策和退休人员的具体情况而定。

对于一些特殊岗位的退休人员，还可能有相应的特殊津贴。比如从事教育、科研等领域并取得突出成就的人员，可能会有额外的津贴待遇。

在一些地区和单位，还可能会根据单位的效益和财力情况，给予退休人员一定的福利和补贴。

需要注意的是，不同地区、不同事业单位以及不同退休人员之间的工资组成和标准可能会存在一定差异。同时，随着国家政策的调整和改革，事业单位退休工资的组成和发放也在不断变化和完善。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。