法律解析：

事业单位退休独生子女费的计算通常会根据当地政策和规定来确定具体标准和方式。

事业单位退休独生子女费的计算方式在不同地区可能存在差异。一般来说，它是基于一定的政策和法规框架来执行的。

需要了解当地政府对于独生子女费的具体规定。有些地方可能会按照固定金额给予一次性补贴，而有些地方则可能根据退休人员的工资或退休金的一定比例进行计算。

可能会考虑退休人员的工龄、职务等因素。例如，工作年限较长或职务较高的人员，其独生子女费可能相对较高。

还可能与当地的经济发展水平和财政状况相关。经济发达地区可能会提供更为优厚的待遇。

在计算过程中，通常需要退休人员提供相关的证明材料，如独生子女证等，以证明其符合领取条件。

值得注意的是，政策可能会随着时间的推移而发生变化。因此，建议事业单位的退休人员及时关注当地政府部门发布的最新政策和通知，以便准确了解独生子女费的计算标准和领取方式。同时，也可以咨询所在单位的人事部门或相关政府机构，获取详细的信息和指导。这样可以确保能够顺利领取应得的独生子女费，享受相应的福利政策。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

《山东省人口与计划生育条例》第二十七条 

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受下列奖励、扶助：

（一）独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；

（二）退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；

（三）对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。

前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及发放办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。