法律解析：

打工老板欠钱不给，可以先与老板协商，协商不成可找劳动监察部门、劳动仲裁机构或向法院起诉。

当遇到打工老板欠钱不给的情况，首先应该尝试与老板进行沟通和协商，明确表达自己的诉求和期望，看是否能够通过友好协商解决问题。

如果协商无果，那么可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于拖欠工资等违法行为可以依法进行处理。

还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，通过仲裁程序，可以依法维护自己的合法权益。在申请仲裁时，需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位之间存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

如果劳动仲裁仍然不能解决问题，还可以向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规和证据进行审理，并作出公正的判决。在诉讼过程中，同样需要提供充分的证据来支持自己的主张。

总之，面对打工老板欠钱不给的情况，不要采取过激的行为，而应该通过合法、合理的途径来解决问题。同时，要注意保存好相关的证据材料，以便在需要时能够提供有力的支持。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。