在厂里辛苦打工，本就不易，可老板却，这着实让人烦恼和愤怒。遇到这种情况，别着急，咱们一起来想想办法。

一、厂里打工老板不还怎么办

首先，如果老板欠钱不还，一定要保留好相关的，比如劳动、条、、工作记录等等。这些证据在后续的维权过程中至关重要。

接下来，可以尝试与老板进行沟通，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付欠款。在沟通时，要注意语气和态度，尽量保持冷静和理智。

如果沟通无果，那么可以向厂里的人力资源部门反映情况，看是否能够得到协调和解决。

要是厂里也不管，那就可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对企业的劳动违法行为进行调查和处理。

此外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种有效的法律，通过仲裁机构来裁决老板是否应该支付欠款。

最后，如果对劳动仲裁的结果不满意，或者老板仍然不履行支付义务，那么可以向人民法院提讼，通过法律的强制力来维护自己的合法权益。

二、如何收集老板欠钱的有效证据

在处理老板欠钱不还的问题时，收集有效的证据是关键的一步。

1. 保存好所有与工作和工资相关的书面文件，如劳动合同、工资条、加班记录等。这些文件能够直接您与老板之间的劳动关系和工资约定。

2. 如果是通过电子方式沟通工资问题，比如微信聊天记录、电子邮件等，也要注意保存好。在保存时，要确保聊天记录的完整性，不能有删减或修改。

3. 找同事作为证人也是一种方法。但要注意，证人的证言需要真实、客观，并且能够清晰地说明相关情况。

4. 有时候，老板可能会口头承诺支付工资的时间和金额，您可以通过录音的方式记录下来。但要注意，录音的获取方式必须合法。

5. 如果有银行转账记录或者工资发放的流水单，这也是非常有力的证据，能够证明工资的发放情况。

三、劳动仲裁的流程和注意事项

当决定通过劳动仲裁来解决老板欠钱不还的问题时，了解劳动仲裁的流程和注意事项是很重要的。

1. 提出仲裁申请。您需要填写仲裁申请书，写明您的个人信息、仲裁请求、事实和理由等，并提交相关证据。

2. 仲裁机构受理。仲裁机构会对您的申请进行审查，如果符合受理条件，会予以受理，并通知您和对方。

3. 组成仲裁庭。仲裁机构会根据案件的情况，组成仲裁庭，一般由 3 名仲裁员组成。

4. 开庭审理。在开庭前，仲裁庭会通知您开庭的时间和地点。在开庭时，您需要陈述自己的观点和提供证据，对方也有机会进行答辩和质证。

5. 裁决。仲裁庭会根据双方的陈述和证据，做出裁决。裁决书会送达给您和对方。

在劳动仲裁过程中，需要注意以下几点：

1. 要按时提交证据和参加庭审，否则可能会影响您的权益。

2. 证据要真实、合法、有效，并且能够支持您的仲裁请求。

3. 要遵守仲裁庭的纪律和程序，尊重仲裁员的裁决。

总之，遇到厂里打工老板欠钱不还的情况，不要害怕，要通过合法的途径来维护自己的权益。以上内容仅供参考，具有特殊性，情况不同处理方式也不同，如有疑问建议本站在线免费问，获取更专业的解答。