产假包含双休日和法定假日吗
法律解析：
产假包含双休日和法定假日。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据相关规定，产假是按照自然日来计算的，也就是说产假包括了双休日和法定假日。
在国家规定的产假天数内，女职工依法享受产假待遇，这期间不论是否遇到双休日或法定节假日，均不另外扣除或增加天数。例如，国家规定产假为 98 天，那么这 98 天就是连续计算的，包括了其中的所有双休日和法定节假日。
这样规定的原因主要有以下几点。首先，产假的目的是为了让女职工有足够的时间来恢复身体和照顾新生儿，以自然日计算更能保障这一目的的实现。其次，保持计算方式的一致性，避免因扣除或增加某些特定日期而导致计算混乱和不公平。再者，双休日和法定节假日本来就是正常的休息日，将其包含在产假内也是合理的安排。
需要注意的是，不同地区可能会根据实际情况对产假天数进行一定的调整和增加。此外，一些企业也可能会在国家规定的基础上，提供更优厚的产假待遇。女职工在享受产假权益时，应了解并遵守相关规定和企业的具体政策。如果在产假期间遇到权益被侵犯的情况，可通过合法途径维护自己的权益。总之，产假包含双休日和法定假日是普遍的规定，这对于保障女职工的生育权益具有重要意义。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
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