陪产假通常是包含双休日的。

陪产假是男性为护理生产配偶的特定假期。关于陪产假是否包含双休日，一般情况下，是包括在内的。陪产假的设定目的是为了让男性能够在配偶生育期间给予照顾和支持，其假期天数是一个固定的时间段，而双休日本身就是正常的休息日，所以通常会包含在陪产假内。

从法律规定的角度来看，不同地区对于陪产假的具体规定可能会有所不同，但多数地区的陪产假规定中并没有明确区分工作日和双休日。这意味着在计算陪产假时，是连续计算的，包括了其中的双休日。

例如，某地规定男性陪产假为 15 天，那么这 15 天就是一个连续的时间段，不管其中是否包含双休日。当然，也有一些特殊情况，比如在某些企业或单位的内部规定中，可能会对陪产假的计算方式有特别说明，但这种情况相对较少。

在实际操作中，员工在享受陪产假时，应按照所在单位的相关规定和流程进行申请和审批。如果对陪产假是否包含双休日等具体问题存在疑问，可以向单位的人力资源部门或相关管理部门咨询，以确保自己的权益得到正确保障。同时，用人单位也应该严格按照法律法规和内部规定，合理安排员工的陪产假，保障员工的合法权益。

《北京市人口与计划生育条例》第十八条