法律解析：

探亲假根据不同情况有不同的期限规定。

探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。其期限规定如下：

探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30 天。未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，20 天，也可根据实际情况，2 年给假一次，45 天。已婚员工探望父母，每 4 年给假一次，20 天。另外，还需注意的是，可根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

国家规定探亲假，主要是为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，让职工能够在工作之余有时间与家人团聚，增进亲情，体现了对职工的关怀。同时，这也有助于提高职工的工作积极性和工作效率。

在享受探亲假时，职工应按照单位的相关规定和程序进行申请。通常需要提前提交申请，并提供相关的证明材料，如亲属关系证明等。单位会根据实际情况进行审批。如果在探亲假期间遇到特殊情况，如突发疾病等，应及时与单位沟通。

总之，探亲假的具体期限和规定，应根据个人的具体情况以及所在单位的相关政策来确定。职工应充分了解和遵守相关规定，以顺利享受探亲假带来的福利。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条