法律解析：

不到退休年龄在符合一定条件下是可以办理病退的。

办理病退通常需要满足特定的条件。一般来说，要因病或非因公致残，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，且缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限。

具体而言，首先，病情必须达到严重影响正常工作和生活的程度，这需要通过专业的劳动能力鉴定来确认。鉴定会综合考虑申请人的身体状况、疾病类型、功能障碍等多方面因素。其次，关于缴费年限，不同地区可能会有具体的要求，这是为了确保申请人在工作期间有一定的贡献和积累。

办理病退的流程通常包括以下步骤：申请人向所在单位或社保经办机构提出病退申请，并提交相关的病历、诊断证明等材料；然后由劳动能力鉴定机构进行鉴定；鉴定结果符合条件的，社保部门会按照规定办理病退手续。

需要注意的是，病退的审核是比较严格的，以确保公平公正。因为病退涉及到提前享受退休待遇，所以在申请和审核过程中，相关部门会谨慎对待，严格把关。如果申请人对鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定。同时，申请人在申请过程中应如实提供材料，不得弄虚作假，否则可能会面临法律责任。

法律依据：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条