工伤后辞职，能否获得赔偿评级，取决于以下几个因素，下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤辞职不评级赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在治疗期间或者评定伤残等级后辞职的，应当按照以下规定享受工伤保险待遇：

1、治疗期间辞职的，享受工伤医疗待遇直至治愈；

2、评定伤残等级后辞职的，享受与伤残等级相对应的伤残津贴和一次性伤残补助金。

工伤后辞职，只要符合以上条件，无论是否评级，都可以获得相应的工伤保险待遇。

二、工伤辞职不满意赔偿评级怎么处理

如果工伤职工对工伤保险机构的伤残等级认定不满意，可以申请劳动能力鉴定委员会重新鉴定。鉴定委员会重新鉴定后，如果认定伤残等级与原鉴定不同，工伤职工可以按照新的鉴定结果享受工伤保险待遇。

三、工伤辞职后因工伤原因死亡赔偿

如果工伤职工辞职后，因工伤原因死亡的，其家属可以向工伤保险机构申请工伤死亡待遇。工伤保险机构应当按照《工伤保险条例》规定，向家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤后辞职，只要符合法定条件，均可以享受工伤保险待遇。职工对伤残等级认定不满意，可以申请重新鉴定。因工伤原因死亡的，家属可以申请死亡待遇。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。