法律解析：

如果找劳动局未能解决问题，可以考虑采取其他途径来维护自己的合法权益。

当遇到找劳动局后问题未得到有效解决的情况时，不要灰心丧气，还有其他一些方法可以尝试。

首先，可以对劳动局的处理结果进行复查或申诉。了解相关的申诉流程和要求，准备好充分的材料和证据，以支持自己的主张。

其次，可以考虑寻求法律援助。向当地的法律援助机构咨询，看是否符合法律援助的条件。如果符合，法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

此外，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在申请仲裁时，需要提交详细的仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会根据事实和法律进行裁决。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院。在诉讼过程中，需要聘请，准备充分的证据，以提高胜诉的可能性。

同时，也可以通过媒体或其他社会监督渠道来反映问题。但在采取这种方式时，要确保所反映的情况真实、客观，避免夸大或歪曲事实。

总之，当找劳动局不管用时，不要轻易放弃，要通过多种途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，要注意收集和保存相关的证据，以便更好地支持自己的诉求。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。