1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。2、通谋虚伪表示行为无效。3、违反法律行政法规效力性强制性规定的行为无效。4、违背公序良俗的民事法律行为无效。5、恶意串通损害他人利益的行为无效。

在什么情况下签订的合同是无效合同

1、以虚假的意思表示签订的合同无效;

2、无民事行为能力人签订的合同无效;

3、违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;

4、违背公序良俗签订的合同无效;

5、不符合法定形式的合同无效等。

劳动合同无效的情形有什么

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

劳动合同的试用期只能约定几次

一次。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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