公司要搬厂了也不需要赔偿员工，最多需要向员工支付一定数额的补偿金。具体来说，如果员工不愿意随着公司一起搬迁，公司就有可能需要向职员支付经济补偿，具体的补偿数额，与职员每月的工资有关。

公司要搬厂了如何赔偿员工?

诉讼劳动关系期单位不让上班怎么办

劳动关系争议仲裁期间，用人单位不让劳动者上班的，劳动者可以不上班，等劳动仲裁作出裁决后，再要求用人单位给予经济补偿。

劳务关系可以申请仲裁吗

劳务关系可以申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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