在厂里工作时自己摔倒，这是一个较为常见但又情况复杂的问题，相信很多人都想弄清楚其中的赔偿事宜。接下来，我们就一起深入探讨这个问题。

一、在厂里自已摔倒怎么赔偿

在厂里自己摔倒的赔偿问题，需要综合多方面的因素来确定。首先，要判断摔倒的原因。如果是因为工作环境存在安全隐患，比如地面湿滑、通道堵塞等导致摔倒受伤，那么这种情况很可能被认定为工伤。

工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果经过劳动能力鉴定，确定了伤残等级，还会有相应的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。

然而，如果是自己因为自身身体原因，或者自己的疏忽大意导致摔倒受伤，且与工作环境和工作任务无关，那么可能就无法认定为工伤，也就无法获得工伤赔偿。但如果工厂为员工购买了商业保险，可能会按照保险合同的约定获得一定的赔偿。

二、厂里自己摔倒赔偿的认定流程

认定在厂里自己摔倒是否能获得赔偿，有着一定的流程。

1. 及时报告。员工在摔倒后，应第一时间向工厂的相关部门报告，如车间主任、人力资源部门等。

2. 收集证据。这包括现场的照片、证人证言等，以证明摔倒的情况和原因。

3. 申请工伤认定。一般需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。

4. 劳动能力鉴定。如果被认定为工伤，且伤情可能影响劳动能力的，还需要进行劳动能力鉴定。

5. 赔偿协商。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，与工厂协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

三、预防在厂里摔倒的措施

为了减少在厂里摔倒这种意外情况的发生，工厂和员工都应该采取一些措施。对于工厂来说，1. 要保持工作场所的整洁和安全，定期检查和维护地面、楼梯、扶手等设施，及时消除安全隐患。

2. 提供必要的安全培训，让员工了解如何正确行走、搬运物品等，提高员工的安全意识。

3. 制定并执行安全规章制度，对违反规定的行为进行处罚。对于员工自身而言，1. 要穿着合适的工作鞋，避免穿高跟鞋或者鞋底打滑的鞋子。

2. 工作时要集中注意力，不要边走边玩手机或者心不在焉。

3. 按照操作规程进行工作，不冒险行事。

总之，在厂里自己摔倒的赔偿问题需要具体情况具体分析。工厂和员工都应该重视安全问题，预防此类事故的发生。同时，如果不幸发生了摔倒受伤的情况，要按照规定的流程和法律的规定来维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。