私企有劳动合同备案吗？可以去备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。 如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，私营企业同样需要将劳动合同备案。具体来说，劳动合同应当在签订之日起十日内，由用人单位向劳动行政部门备案。备案内容包括劳动合同的基本情况、劳动者的基本情况、用人单位的基本情况等。此外，用人单位应当在每年一次的劳动保障检查中，向劳动行政部门提交备案的劳动合同以及其他有关劳动用工的资料。