正常解除劳动合同是不违法的，用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，是违法的。

劳动合同解除违法是指用人单位在不符合法律规定的情况下，单方面解除劳动合同的行为。根据中国劳动法，用人单位解除劳动合同必须符合法律规定，否则将承担相应的法律责任。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当有正当的理由，并依照法定程序予以解除。用人单位违反法律规定，擅自解除劳动合同的，应当赔偿劳动者的经济损失。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定，擅自解除劳动合同，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者要求赔偿的，应当自知道或者应当知道解除劳动合同之日起六十日内向用人单位提出赔偿请求。