工勤人员是劳动关系的一种形式。

工勤人员是指在国家机关、事业单位、企业、社会团体等组织中，从事体力劳动或者非专业性工作的人员。他们同样享有劳动法律保护，与雇主之间存在劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者是指用人单位招用的，依照国家规定应当与用人单位订立劳动合同，以执行工作任务，受用人单位管理、使用、支付报酬的人员。这一条规定明确了劳动关系的基本要素，即劳动者与用人单位之间的合同关系、工作任务、管理使用和报酬支付。

工勤人员与用人单位之间也存在同样的关系。他们与用人单位签订的是劳动合同，执行的是体力劳动或者非专业性工作任务，受用人单位的管理、使用和报酬支付。因此，工勤人员与用人单位之间的关系也是劳动关系。

总之，工勤人员是劳动关系的一种形式，他们同样享有劳动法律保护。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第二条