工作中受伤是意外情况，工伤后如果治疗、鉴定后达到十级伤残，企业原则上应该支付相应赔偿。有些企业为了逃避责任，可能会有不想赔偿的情况发生。那么，十级工伤公司不想赔偿吗？

一、十级工伤公司不想赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的，由用人单位给予一次性伤残补助金。十级伤残的职工，按照本人工资的15个月工资标准支付。

也就是说，十级工伤后，企业有义务支付伤残补助金。如果企业拒不赔偿，职工可以依法维权。

二、十级工伤公司逃避赔偿怎么办

如果企业逃避赔偿，职工可以采取以下措施：

1. 向劳动保障监察部门举报；

2. 向工伤保险经办机构申请工伤认定；

3. 向法院提起诉讼。

三、十级工伤赔偿标准如何计算

十级工伤赔偿标准按照本人工资的15个月工资标准支付。其中，工资标准包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

具体计算公式为：

伤残补助金=本人月工资×15×（1+本人工龄/年限系数）。

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