也是可以要求公司进行赔偿的。如果员工在工作的过程当中因为工作的原因出现受伤的情况，并最终被认定为是十级伤残的那么是可以依法向工作单位要求相应的工伤赔偿的，这是合理的要求。

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十级工伤可以要求赔偿吗?

也是可以要求公司进行赔偿的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

工地上受伤致人死亡怎么赔偿?

工地上受伤致人死亡应当是赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

(一)、丧葬补助金

计算公式：丧葬补助金=6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入。

(二)、供养亲属抚恤金

1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资乘以30%/人/月=其他亲属抚恤金

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(三)、一次性工亡补助金

1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入 元乘以20

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