在工地睡觉时去世，工地是没有责任的，这种情况不属于工伤，不能进行工伤认定，也无法获得工伤赔偿，劳动者在工作时间，工作场所内由于工作的原因出现事故后，可以认定为工伤，获得相应赔偿。

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在工地上睡觉死亡工地有责任吗?

一般不需要承担责任，但也要看死因，非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤，如果是在上班途中，是可以赔的，单位是需来要承担部分医疗费用的，但如果是非工作时间，也不是上班途中，公司有权不做赔偿。

职工在休息期间死亡，这种情况，应该属于猝死，单位没有责任，也谈不上赔偿，经过法医鉴定排除他杀外，按照病亡处理，发给丧葬费，有供养直系亲属的，可以发给一次性困难补助费，家属也没有理由向单位索赔

工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么?

工伤旧伤复发治疗期结束还能休假，符合休假条件的情况之下，完全是可以休假的。根据“国务院《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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