是保障工人在因工受伤后获得经济补偿和医疗救助的法律。有时工伤赔偿会因各种原因导致延迟到账。如果遇到这种情况，工伤者应及时采取措施维护自己的合法权益。

一、检查赔偿标准和程序

工伤者应核实自己的赔偿标准和程序是否正确。可向相关单位查询工伤认定书、伤残鉴定书等资料，确保赔偿数额和到账时间符合规定。

二、及时与单位沟通

如果核实无误，工伤者应主动与用人单位沟通，了解赔偿延迟的原因。可能是单位资金紧张、手续不完善或第三方责任等。尽量与单位协商解决，争取尽快到账。

三、申请劳动仲裁或起诉

如果与单位沟通无果，工伤者可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向提讼。劳动仲裁裁决或法院判决具有强制力，单位必须按照裁决或判决支付赔偿。

四、寻求工会或法律援助

工伤者还可以寻求工会或法律援助。工会可代表工伤者与用人单位协商，维护工伤者的权益。律师则可提供法律咨询，协助工伤者收集证据、撰写法律文书，并代理出庭。

五、其他途径

除了上述途径外，工伤者还可向社会保险管理部门投诉，或向当地信访部门反映，寻求帮助解决赔偿问题。

需要注意的是，工伤赔偿通常涉及复杂的法律问题，建议工伤者在处理过程中及时咨询专业律师，获取专业法律意见。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。