企业老板为公司的法人代表或经营者，也是公司的重要管理人员。当企业老板在工作中发生事故或者患有职业病导致死亡时，是否可以享受工伤赔偿，成为许多人关注的问题。

一、企业老板累死有工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，企业老板属于工伤保险参保人员范围。如果企业老板在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害或者患有职业病死亡的，可以享受工伤赔偿。

需要注意的是，企业老板享受工伤赔偿的前提条件是其与公司存在劳动关系。如果企业老板仅为公司的股东或投资者，不参与公司的经营管理，不能认定为工伤保险参保人员，也就不能享受工伤赔偿。

二、企业老板猝死是否认定为工伤

企业老板猝死是否认定为工伤，需要根据具体情况判断。如果企业老板猝死发生在工作时间和工作场所内，且符合以下条件之一，可以认定为工伤：

1. 连续加班时间过长；

2. 劳动强度过大；

3. 工作环境恶劣；

4. 精神紧张压力大。

如果没有证据证明企业老板猝死与工作存在关联，则不能认定为工伤。

三、企业老板工伤赔偿范围

企业老板享受工伤赔偿的范围与一般职工相同，包括：

1. 丧葬费、供养亲属抚恤金；

2. 一次性工伤补助金；

3. 医疗费用；

4. 康复费用；

5. 器具费用；

6. 交通费；

7. 住宿费；

8. 误工费。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。